人才外流造句

人才外流造句

• 1、一個公司應有完善的福利與升遷制度，才能避免人才外流，楚材晉用。
• 2、就人才外流而言，各國可以被分成幾大類。
• 3、由于人才外流，他們很難保住一班齊備的人馬了。
• 4、“人才外流”還可能破壞未來的醫療培訓。
• 5、這些數字未必預示著人才外流。
• 6、報告倡導采取戰略來幫助部分國家避免人才外流，即大量高技術工人移民到發達國家而造成的人口損失。 haO86.com
• 7、關于"人才外流"的觀念也發生了變化。
• 8、對不發達地區而言，人才外流無疑損失很大，外流的原因主要是報酬低等。
• 9、到目前為止，尚無任何就如何停止這個所謂的反向人才外流情況達成任何協議。
• 10、那是對外國大學和技術公司的福祉，但是是對伊朗伊斯蘭共和國卻是嚴重的人才外流。
• 11、如今，出現了一個小型逆向的人才外流現象，中國金融機構正在利用這次經濟衰退，將目光瞄準這些剛剛失業的人員，以此來提升員工隊伍并使員工隊伍多樣化。
• 12、在人才外流階段發展中國家的發展可能會陷入停滯。
• 13、而對于窮國將可能承受“人才外流”的惡果的恐懼也是言過其實的。
• 14、這間公司待遇偏低，以致楚材晉用，人才外流。
• 15、造成印度本土人才短缺的原因是多方面的，人才外流嚴重應該是最主要的原因。